واکاوی سبک رهبری سردار شهید حاج قاسم سلیمانی الگوی متعالی رهبری خدمتگزار | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| دوره 28، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 113-139 اصل مقاله (1.02 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| میثم قراباغی* 1؛ محمد ازگلی2 | ||
| 1دانش آموخته دکتری خطمشیگذاری عمومی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| 2استادیار گروه مدیریت جهادی، دانشگاه جامع امام حسین علیهالسلام، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| با تحولاتی که پس از چهل سال استقامت و پایداری انقلاب اسلامی در عرصههای ملی و فراملی روی داده است و با ورود به گام دوم این انقلاب مبارک، بهنظر میرسد الگوهای سنتی رهبری در سازمانها، پاسخگوی همه نیازهای انقلاب اسلامی نیست و بیش از هر زمان، نیاز به سبکهای رهبری بومی و مؤثر احساس میشود. یکی از اشکال رهبری که به رابطه قلبی بین رهبر و پیروان توجه دارد و رهبر را در کنار خدمتگزاری به اهداف سازمان، خدمتگزار پیروان خود میداند، رهبری خدمتگزار است. سبک رهبری سردار شهید قاسم سلیمانی بهعنوان مصداقی متعالی از رهبری خدمتگزار، سبکی بومی و مؤثر است که موفقیتهای شگرف ازجمله نابودی داعش را پدید آورد، بعد از شهادت ایشان و روشنترشدن ابعاد گستردهتری از شخصیت و مأموریت وی، سبک رهبری ایشان بهعنوان سبکی متناسب با ذات انقلاب اسلامی، بیشتر مورد توجه قرار گرفت. این پژوهش با هدف ترسیم مؤلفههای سبک رهبری این فرمانده، به بررسی کتابخانهای در زندگینامه، سخنرانیها، یادداشتها و وصیتنامۀ شهید میپردازد، آنگاه با بهرهگیری از راهبرد تحلیل مضمون، به 248 مضمون پایه، 21 مضمون سازماندهنده و 10 مضمون فراگیر دست یافت. این مضمونها شامل «مهرورزی با مردم»، «تکلیفگرایی»، «تخلق به ارزشهای الهی»، «تمرکز بر مأموریت»، «معنویت فردی»، «شخصیت با صلابت»، «پرورش کارکنان»، «داشتن آرمان متعالی»، «اخلاص در عمل» و «بصیرت زیاد» بهعنوان مؤلفههای سبک متعالی رهبری خدمتگزار شهید قاسم سلیمانی است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سبک رهبری؛ رهبری خدمتگزار؛ مدیریت اسلامی؛ شهید قاسم سلیمانی؛ سبک رهبری شهید سلیمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,455 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,319 |
||