آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,170 |
| تعداد مقالات | 8,437 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,302,683 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,555,867 |
شناسایی اصول و مبانی و مولفه‌های مدیریت جهادی مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی | ||
| سلسله همایش های بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی | ||
| مقاله 53، دوره 2، مقالات دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب - شماره پیاپی 2، 1399، صفحه 1-30 اصل مقاله (1.64 M) | ||
| نویسنده | ||
| مهناز دولت پسندی | ||
| دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، مدرس دانشگاه پیام نور تبریز و موسسه آموزش عالی علم و فناوری شمس، تبریز، ایران | ||
| تاریخ دریافت: 14 بهمن 1399، تاریخ پذیرش: 14 بهمن 1399 | ||
| چکیده | ||
| تحقق اهداف متمایز و متعالی انقلاب اسلامی در راستای رشد و کمال آحاد جامعه و بسط عدالت، منوط به استفاده از الگوی مدیریتی متناسب با آن است. چنین الگویی برخاسته از مبانی منحصر به فردی است که با مبانی ماده بنیاد فکری و تمدنی غرب در تعارض است. الگوی مدیریتی و سازمانی مطلوب برای مدل تمدنی در افق انقلاب اسلامی، مبتنی بر ارزش‌های الهی است که مصداق بارز آن در مدیریت جهادی شهید سلیمانی نمود پیدا کرده است. در برهه‌ای که دستاوردهای انقلاب اسلامی در گذر از گام اول به گام دوم می‌باشد، شهادت معجزه‌گونه سردار قاسم سلیمانی نقطه عطفی است برای نشان دادن برجسته‌ترین قله دستاوردهای انسانی و معنوی چهل سال اول انقلاب اسلامی، انسانی که تا بالاترین سطوح قابل تصور توانسته طی طریق کند. از این رو لازم است در برنامه‌ریزی تربیتی برای گام دوم، به سه مؤلفه مطرح شده در بیانات مقام معظم رهبری نسبت به این شهید عزیز که ایشان را تربیت یافته‌ی «اسلام» و «مکتب امام خمینی» معرفی کردند تکیه کنیم. پس باید دید «مکتب سلیمانی» چیست؟ به این منظور جهت شناسایی اصول و مبانی و مولفه‌های مدیریت جهادی مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی از روش فراترکیب، که یکی از انواع پژوهشهای فرامطالعه است، استفاده شد. در قدم بعد با بررسی اولیه این پژوهشها بر اساس شاخصهای معین 36 مورد از آنها انتخاب شد که مستقیم به بررسی ویژگیهای مدیران جهادی پرداخته بود. در ادامه با شیوه شناسه گذاری کیفی بر اساس روش فراترکیب شناسه‌های اولیه از دل پژوهشهای منتخب استخراج و در ذیل 134مفهوم، دسته بندی شد. پژوهشگران پس از مقوله بندی این مفاهیم به 16 ویژگی معرف مدیر جهادی مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی دست یافتند: توجه به خدا و اخلاص در عمل، دین مداری، اخلاق مداری، بصیرت و نبوغ نظامی، تصمیم گیری بر مبنای خرد و فرامرزی بودن، شایسته سالاری، سعه صدر، مردمی بودن، عملگرا یودن، شجاع، متعهد، ولایت مداری، نظم و قانونگرایی، شهادت طلبی، روحیه سلحشوری و سنجیدگی و تدبیر در امور. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت جهادی؛ ویژگیهای فرهنگ جهادی؛ مکتب شهید سلیمانی | ||
| مراجع | ||
|
1- Bench, S., & Day, T. (2010). The user experience of critical care discharge: a meta-synthesis of qualitative research. International journal of nursing studies, 47(4), 487–499.
2- Sandelowski, M., & Barros, J. (2007). Handbook for Synthesizing Qualitative Research,. Springer publishing company Inc.
3- Sander Lob, E. (2013). An Institutional History Of The Iranian Construction Jihad: from Inception To Institutionalization (1979-2011). Princeton: Princeton University.
4- Zimmer , L. (2006). Qualitative meta-synthesis: a question of dialoguing with texts. Journal of Advanced Nursing, 53(3), 311-318
پیوست: فهرست منابع مورد استفاده در فراترکیب
1- الماسی، محسن (1386). آسیب شناسی و ارزیابی فرهنگ و مدیریت جهادی .مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران : وزارت جهاد کشاورزی.
2- ایروانی، محمدجواد، شیخی، عبدالمجید(1386). مقایسه دو سامانه نهادی و سنتی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
3- بوداقی، حسین و شادی، سمیرا (1393). ابعاد و شاخص‌ها و مؤلفه‌های مدیریت جهادی در فرهنگ غدیر، تهران: سومین همایش بین المللی فرهنگ غدیر الگوی مدیریت جهادی.
4- بانک اطلاعاتی سردار شهید سلیمانی
5- پالوج، مجتبی؛ نقی پور فر، ولی الله (1386). نقش فرهنگ و مدیریت جهادی در تقویت و توسعه سرمایه‌های اجتماعی و مشارکت مردمی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران :وزارت جهاد کشاورزی.
6- جاجرمی زاده، محسن، خورسند رحیم زاده، مجید، منصوری، حمزه (1386). شناخت نقطه عطف در عمر سازمانی جهاد سازندگی و ویژگیهای مدیریت و فرهنگ جهادی طی دوره مقالات (1368-1358). مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران :وزارت جهاد کشاورزی .
7- حاجی احمدی، امیر و حاجی میررحیمی، سید داود(1386)." بررسی تطبیقی روند تحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی: بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی". مجموعه مقالات اولین همایش فرهنگ و مدیریت جهادی: صص.103-84 .
8- حجازی فر، سعید (1394). چیستی و مولفه‌های مدیریت جهادی . فصلنامه علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی. س 23. ش3: 95 تا 122.
9- حسینی، سید علی (1386).جهاد فرهنگی و فرهنگ جهادی .مجموعه مقالات (مقالات برگزیده ) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران :وزارت جهاد کشاورزی .
10- خلقانی، جعفر؛ ابراهیم پور، محسن (1386).نگرشی نهادی ـ هنجاری به جهاد سازندگی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی.تهران: وزارت جهاد کشاورزی
11- زواره، علیرضا(1388). راهکارهای توسعه و ترویج و نهادینه کردن فرهنگ و مدیریت جهادی در نظام اداری. مجموعه مقالات دومین همایش فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران :وزارت جهاد کشاورزی
12- زواره، علیرضا(1386). آسیب شناسی و ارزیابی فرهنگ و مدیریت جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده ). همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
13- سلطانی، علی محمد(1386). همسانی‌های فرهنگ جهادی در صدر اسلام و انقلاب اسلامی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
14- سهرابی، بابک، اعظمی، امیر، یزدانی، حمیدرضا(1390). آسیب شناسی پژوهشهای انجام شده در زمینه مدیریت اسلامی با رویکرد فراترکیب. فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی. س 2.ش 6 : 9تا 24.
15- شعبانی، سمیه، تاج آبادی، رضا (1386). محورها و ویژگیهای فرهنگ جهادی از دیدگاه امام خمینی (ره) . مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
16- شکوری، علی(1386). بررسی نقش جهاد سازندگی در توسعه روستایی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده ) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
17- شهابی سلطانی، محمد، صلواتیان،سیاوش(1396).شناسایی ویژگیهای معرف مدیرجهادی به روش فراترکیب.فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت اسلامی، ش 1 ،199-230
18- شیخی، عبدالمجید (1386). درآمدی بر آسیب شناسی فرهنگ جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
19- صادقى، فتح اله و قاسمى، لطف اله(1388). تلفیق فرهنگ جهادى با فرهنگ سازمانی براى پى اندازى یک ساختار نو فرهنگ سازمانی جهاد، تهران: مجموعه مقالات دومین همایش ملى فرهنگ و مدیریت جهادى.
20- صمدی، محسن(1386). برنامه ریزی و فرهنگ جهادی .مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی .
21- عباسی، داوود؛ پورعزت، علی اصغر؛ قلی پور، آرین؛ باقری کنی، مصباح الهدی (1390). مطالعه اکتشافی آیین رهبری فرماندهان شهید با استفاده از نظریه مبنایی . قصلنامه پژوهشهای مدیریت عمومی. س 4. ش 12: 53 تا 70.
22- عبدی، فریدون (1390). نگرشی بر اندیشه‌های فرماندهی، مدیریتی و رهبری نظامی حضرت علی(ع ). فصلنامه النهج. ش 31: 138 تا 152.
23- عبدی،بهنام و توکلی، میثم (1395). مفهوم پردازی مدیریت جهادی در پرتو آموزه‌های نهج البلاغه . فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی. سال یازدهم، شماره 2 : صص. 205-191
24- فتح الله بیاتی، محسن؛ فتح الله بیاتی، مصطفی؛ خواجه زاده دزفولی، مهدی(1392). بررسی میزان انطباق سبک‌های مدیریت با ویژگیهای مدیران در نهج البلاغه و معرفی سبک‌های مدیریت برتر .دومین کنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت. تهران : مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت.
25- فرهادی، محمدعلی؛ نوری، فتحعلی؛ چهار آیین، برومند (1388). بررسی علل تأثیرپذیری فرهنگ و مدیریت جهادی از نظام بوروکراسی . مجموعه مقالات دومین همایش فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
26- فرهی بوزنجانی، برزو؛ محمدی، ابوالفضل؛ حصیرچی، امیر(1389). الگوی توسعه و تعالی فرماندهان سپاه از منظر مقام معظم رهبری (حضرت آیت الله خامنه ای). فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی.س 2.ش 3 و4: 1 تا 28.
27- قائد علی، حمیدرضا؛ مشرف جوادی، محمدحسین(1393). فرهنگ سازمانی حاصل از مدیریت جهادی (مطالعه 88 11 :33 موردی جهاد سازندگی در دفاع مقدس). فصلنامه مهندسی فرهنگی. س 9.ش 79: 62 تا 78.
28- قربانی زاده، وجه اله؛ الوانی، سیدمهدی واصغرزاده رومیانی، حسین علی(1394). تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی. فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی. سال دهم. شماره 2: صص 219-250 .
29- لیاقتی، محمدباقر(1386). آسیب شناسی و ارزیابی فرهنگ و مدیریت جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
30- محمدی، مظاهر(1388). تبیین فرهنگ و مدیریت جهادی و شاخصهای آن. مجموعه مقالات دومین همایش فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
31- موحد، خسرو(1386). تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی .تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
32- مودی، علی محمد؛ نصر اصفهانی، اسماعیل؛ هلالی، علی(1386). آسیب شناسی و ارزیابی فرهنگ و مدیریت جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده )اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی . تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
33- میر، سیدجواد(1386). بررسی تهدیدات و آفات فرهنگ و مدیریت جهادی. مجموعه مقالات (مقالات برگزیده) اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. تهران: وزارت جهاد کشاورزی.
34- نصر اصفهانی، علی. شائمی برزکی، علی. بهرامیان، منیر(1392). مدیریت جهادی به کمک رهبری معنوی. اولین همایش علمی مدیریت جهادی. تهران: دبیرخانه دائمی مدیریت جهادی.
35- نصرالله نیا، محمد؛ مداحی، محمد ابراهیم؛ رحمانی زاده، فرزانه (1393). بررسی عملکرد بهره وری در رشد اقتصادی ایران و برخی کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی. فصلنامه علمی ـ پژوهشی دانش مالی . تحلیل اوراق بهادار. س 7. ش 23: 109 تا 123
36- نعمتی پیرعلی، دل آرا (1393). مدیریت جهادی از منظر قرآن کریم. فصلنامه بصیرت و تربیت اسلامی. سال یازدهم، شماره 31 : صص73-93 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 426 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 405 |
||