تصویر سازمان مطلوب در تمدن نوین اسلامی | ||
| آینده پژوهی انقلاب اسلامی | ||
| دوره 2، شماره 3 - شماره پیاپی 6، پاییز 1400، صفحه 79-103 اصل مقاله (589.1 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| امید وقوفی1؛ بهنام افطاری* 2 | ||
| 1استادیار، گروه آینده پژوهی مرکز رصد و آینده پژوهی، دانشگاه جامع امام حسین (علیهالسلام)، تهران، ایران | ||
| 2نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری آینده پژوهی، دانشگاه جامع امام حسین (علیهالسلام)، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| یکی از موضوعات مهم در تمدن نوین اسلامی سازمان مطلوب و ویژگیهای آن است. دلایل عقلی و نقلی زیادی در اهمیت سازمان و تشکیلات ذکر شده است که بهعنوان نمونه میتوان به بخشی از بیانات مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی) در این رابطه اشاره کرد «تشکیلات یکی از فرائض هر گروه مردمی است که یک هدفی را دنبال میکنند. تشکیلات یعنی نظم، یعنی تقسیم وظایف، یعنی ارتباط و اتصال و زنجیرهای کارکردن؛ این معنای تشکیلات است. این چیزی است که نه فقط بد نیست، بلکه یک چیز خوب و بلکه یک چیز ضروری است. هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش نمیرود. انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد». روش مورداستفاده در این پژوهش، مرور بر ادبیات و همچنین استفاده از روش کیفی تحلیل گفتمان و تحلیل اسناد است. برای رسیدن به تمدن نوین اسلامی و در تمدن نوین اسلامی، آموزههای اسلامی پایه و اساس تمام حوزهها بوده و داشتن تصویری درست از حوزههای مختلف، یک امر لازم بهمنظور طی صحیح این مسیر خواهد بود. مراجعه به آیات و سیره اهل بیت(علیهمالسلام) بهعنوان معدنی غنی و سرشار از معارف در ترسیم این تصاویر امری ضروری و واجب است. در این پژوهش با مراجعه به منابع مختلف علمی و بیانات مقام معظم رهبری در حوزه سازمان مطلوب، سعی شده است تا تصویری از این حوزه در تمدن نوین اسلامی در ابعاد پنجگانه پیشنهادی، هدف و چشمانداز، ساختار سازمانی و منابع انسانی، مدیریت و رهبری، فضا و محیط و فرهنگ سازمانی، ارائه شود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سازمان؛ مدیریت؛ منابع انسانی؛ تمدن اسلامی؛ سازمان مطلوب | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 743 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 494 |
||