نوسانات جریان وجوهنقد و کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران | ||
| پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه | ||
| مقاله 1، دوره 4، شماره 4 - شماره پیاپی 16، زمستان 1402، صفحه 11-34 اصل مقاله (1.17 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| یاسین فتاحی* 1؛ عباسعلی دریائی2؛ فرزاد مرادی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران | ||
| 2دانشیار حسابداری دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران | ||
| 3کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران | ||
| چکیده | ||
| اهمیت نیروی کار به عنوان یک عامل حیاتی تولید در تابع سود یک شرکت غیرقابل انکار است. از نظر اقتصادی سرمایهگذاری در نیروی کار برای شرکتهای پیشرفته که غالبا سرمایه انسانی بالایی دارند، قابل توجه است. زیرا، بر این باور هستند که سرمایهگذاری بهینه و کارا در نیروی کار، ریسکهای ناشی از میتواند عدم قطعیت و نوسان را تا حد ممکن کاهش دهد. بنابراین، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر نوسانات وجوهنقد شرکت بر کارایی سرمایهگذاری نیروی کار میپردازد. برای نیل به هدف پژوهش، از اطلاعات مالی 161 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ابتدای سال 1390 تا پایان سال 1400 و برای آزمون فرضیه پژوهش از روش رگرسیون چندمتغیره و دادههای ترکیبی استفاده شد. یافتهها نشان میدهد که بین نوسان جریانهای نقدی و کارایی سرمایهگذاری نیروی کار رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، یافتهها در بخش استحکام نتایج نشان داد که رابطه بین نوسانات وجوهنقد شرکت بر کارایی سرمایهگذاری نیروی کار در شرکتهای دارای محدودیت مالی پایینتر، نسبت به شرکتهای دارای محدودیت مالی بالاتر، تفاوت معناداری دارد. بنابراین، میتوان گفت که وجود نوسان در جریانهای نقدی منجر به افزایش کارایی سرمایهگذاری نیروی کار میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار؛ نوسانات جریانهای نقدی؛ محدودیت مالی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 710 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 883 |
||