تأثیر پاسخگویی مالی و فرهنگ نتیجهگرا بر عملکرد سازمانی (موردمطالعه: مدیران مالی بخش عمومی) | ||
| پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه | ||
| مقاله 6، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 18، تابستان 1403، صفحه 155-177 اصل مقاله (952.57 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سلیمان ملاحسینی1؛ حسین رجب دری* 2 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بندرلنگه، بندرلنگه، ایران | ||
| 2دکتری حسابداری، معاونت توسعه و مدیریت منابع، دانشگاه علوم پزشکی فسا، فسا، ایران | ||
| چکیده | ||
| فرهنگ نتیجهگرا موضوع مهمی است که دارای آثار عمدهای در سازمان است و میتواند موجب پاسخگویی مالی و عملکرد سازمانی به ویژه در سازمانهای بخش عمومی شود. هدف مطالعه حاضر، واکاوی رابطه پاسخگویی مالی و فرهنگ نتیجهگرا با عملکرد سازمانی در مدیران مالی بخش عمومی است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی است و جامعه آن را حسابداران و مدیران مالی شاغل در سازمانهای بخش عمومی در سطح کشور تشکیل میدهد. برای این منظور با کسب نظر 179 نفر از جامعه مورد نظر در سطح کشور به روش تصادفی ساده در سال 1402، موضوع بررسی شد. یافتههای مورد مطالعه در چهار فرضیه، توسط رویکرد حداقل مربعات جزئی و معادلات ساختاری در نرمافزار Smart-PLS آزمون شد. یافتههای پژوهش نشان داد که بین فرهنگ نتیجهگرا و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، بین فرهنگ نتیجهگرا و پاسخگویی مالی نیز رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. افزون بر آن، پاسخگویی مالی نیز با عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد. در نهایت نیز پاسخگویی مالی، نقش میانجی در رابطه بین فرهنگ نتیجهگرا و عملکرد سازمانی دارد. یافته کلی این پژوهش بیانگر توجه بیشتر به مقوله فرهنگ سازمانی و پاسخگویی مالی در محیط بخش عمومی است و لازم است توجه بیشتری به آن صورت گیرد تا بتوان در راستای افزایش بهرهوری، محیط بهتری را خلق کرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| بخش عمومی؛ پاسخگویی مالی؛ عملکرد سازمانی؛ فرهنگ نتیجه گرا | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,409 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,608 |
||