تعداد مقالات: 7

ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران

صفحه 9-39

ارشیا خدایی، علی فرهی، حبیب الله طاهرپور کلانتری، عباس بازرگان، سید محمد زاهدی

الگوی مطلوب مدیریت منابع انسانی سرباز مبتنی‌بر تدابیر و فرامین مقام معظم رهبری

صفحه 41-74

حجت اله واعظی نژاد، سید مجتبی موسوی نقابی

طراحی مدل ارزش‌آفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری

صفحه 75-103

فرشته میراحمدی، تدبیری سیروس، علیرضا افشارنژاد، مریم مجیدی

طراحی سابقه موفقیت مدیران بخش نهادی (موردمطالعه: امام جماعت مسجد)

علی سبحانی متین، اسداله گنجعلی، میثم لطیفی

بررسی اثر میانجی خلاقیت سازمانی بر رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

صفحه 153-182

جواد پورکریمی، امین هماینی دمیرچی، رضا فکور، یونس نجف پور

تعیین و طبقه‌بندی شایستگی‌های عمومی و اختصاصی شغلی بازرسان مراکز دولتی

صفحه 183-207

خسرو رشید، کامبیز کریمی، مائده عطایی

شناسایی شاخص‌های کلیدی ‌تأثیرگذار بر عملکرد تیمی با استفاده‌ از روش فراترکیب و روش فرایند تحلیل شبکه‌ای فازی

صفحه 209-242

فاطمه اسکندر، رضا رادفر، عباس طلوعی اشلقی