تعداد مقالات: 7

واکاوی و تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی تحول‌گرا در سازمان‌های دولتی ج.ا.ا منطبق با بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی

صفحه 11-42

جواد معدنی

نقش رهبران دانشگاهی در ارتباط با بالندگی اعضای هیئت‌علمی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)

صفحه 43-81

عیسی قلیزاده، غلامرضا شمس مورکانی، محمد حسن پرداختچی

عوامل مؤثر بر مدیریت طرح‌های بازنشستگی مشارکت معین در نظام بازنشستگی بین‌الملل: رویکردی فراترکیب

صفحه 83-125

جبار باباشاهی، سمیرا سادات جلالیان، رضا طهماسبی

شناسایی عوامل مؤثر بر روایی سازه کانون‌های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب

صفحه 127-149

رویا صفری، آرین قلی پور، علی اصغر پور عزت، عباس نرگسیان

الگوی مطلوب شایستگی‌های اعضای هیئت‌علمی در بستر دانشگاه کلاس جهانی (یک پژوهش کیفی)

صفحه 151-194

محمد فرزانه، حسن‌رضا زین آبادی، عبدالرحیم نوه ابراهیم، بیژن عبداللهی

ارائه چارچوب چندسطحی سرمایه انسانی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها با کاربست مطالعه تطبیقی دانشگاه‌های منتخب

صفحه 195-233

شهربانو خشکاب

طراحی مدل شفقت در محیط کار (موردمطالعه: شرکت گاز استان یزد)

صفحه 235-282

مرضیه دهقانی زاده، مرضیه بابایی زاده