تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,240 |
تعداد مقالات | 8,994 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,846,959 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,707,511 |
1. | مدلسازی ساختاری تفسیری توسعه نقشه دانش سازمانی | |
صفحه 45-11 | ||
پیام حقیقی بروجنی؛ روح الله تولایی | ||
2. | تهیه نقشه شناختی فازی عوامل موثر بر احتکار دانش در سازمان (نمونه پژوهش: دانشگاه لرستان) | |
صفحه 47-74 | ||
محسن عارف نژاد؛ سیده مریم موسوی | ||
3. | بررسی تأثیر مدیریت دانش در عملکرد و وفاداری کارکنان با نقش تعدیلگری نوآوری (نمونه پژوهش:کارکنان شرکت پتروشیمی تبریز) | |
صفحه 75-109 | ||
محمد باشکوه اجیرلو؛ ایمان قاسمی همدانی | ||
4. | بررسی نقش میانجی مدیریت دانش در تأثیر سرمایه اجتماعی و ظرفیت جذب بر عملکرد شرکتهای مالی شرکتهای دانش بنیان | |
صفحه 111-144 | ||
حسین رحیمی کلور؛ حمیدرضا لطفی | ||
5. | بررسی نقش تعدیلگری مدیریت دانش استراتژیک در رابطهی ابعاد سرمایه فکری و عملکرد نوآورانه (نمونه پژوهش: شرکتهای لبنی) | |
صفحه 145-171 | ||
محمدجواد نائیجی؛ اسحاق قورچی بیگی؛ محمدتقی قربانی فاراب؛ محمد حسین سید علی جانلو | ||
6. | مدل سازی تأثیر مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر تاب آوری سازمان با نقش میانجی چابکی سازمانی (نمونه پژوهش: کارکنان شرکت پتروشیمی عسلویه) | |
صفحه 173-203 | ||
سیدعلی بنی هاشمی؛ نصیر قرمزی | ||