آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,172 |
| تعداد مقالات | 8,445 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,340,345 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,586,851 |
| 1. | مدل‌سازی ساختاری تفسیری توسعه نقشه دانش سازمانی | |
| صفحه 45-11 | ||
| پیام حقیقی بروجنی؛ روح الله تولایی | ||
| 2. | تهیه نقشه شناختی فازی عوامل موثر بر احتکار دانش در سازمان (نمونه پژوهش: دانشگاه لرستان) | |
| صفحه 47-74 | ||
| محسن عارف نژاد؛ سیده مریم موسوی | ||
| 3. | بررسی تأثیر مدیریت دانش در عملکرد و وفاداری کارکنان با نقش تعدیل‌گری نوآوری (نمونه پژوهش:کارکنان شرکت پتروشیمی تبریز) | |
| صفحه 75-109 | ||
| محمد باشکوه اجیرلو؛ ایمان قاسمی همدانی | ||
| 4. | بررسی نقش میانجی مدیریت دانش در تأثیر سرمایه اجتماعی و ظرفیت جذب بر عملکرد شرکت‌های مالی شرکت‌های دانش بنیان | |
| صفحه 111-144 | ||
| حسین رحیمی کلور؛ حمیدرضا لطفی | ||
| 5. | بررسی نقش تعدیل‌گری مدیریت دانش استراتژیک در رابطه‌ی ابعاد سرمایه فکری و عملکرد نوآورانه (نمونه پژوهش: شرکت‌های لبنی) | |
| صفحه 145-171 | ||
| محمدجواد نائیجی؛ اسحاق قورچی بیگی؛ محمدتقی قربانی فاراب؛ محمد حسین سید علی جانلو | ||
| 6. | مدل سازی تأثیر مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر تاب آوری سازمان با نقش میانجی چابکی سازمانی (نمونه پژوهش: کارکنان شرکت پتروشیمی عسلویه) | |
| صفحه 173-203 | ||
| سیدعلی بنی هاشمی؛ نصیر قرمزی | ||