تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,258 |
تعداد مقالات | 9,115 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,324,301 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,039,312 |
1. | تدوین مضامین فراگیر اخلاقی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی براساس رهنمودهای امام علی(علیهالسلام) | |
صفحه 11-33 | ||
فاطمه فتحی؛ مهدی سبک رو؛ علی اصغر پورعزت | ||
2. | الگوی بومی مدیریت راهبردی تحوّل مبتنیبر منظومه فکری رهبر معظم انقلاب | |
صفحه 35-82 | ||
محمّدرضا حسنی آهنگر؛ روح الله تولایی؛ محمدمیلاد احمدی | ||
3. | طراحی الگوی توسعه منابع انسانی سازمان با تکیه بر نظریه رشد اسلامی | |
صفحه 83-112 | ||
مجید مختاریان پور؛ وحید احمدی | ||
4. | پژوهشهای مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی: مرور دامنهای | |
صفحه 113-164 | ||
میکائیل نوروزی؛ علیرضا چیت سازیان؛ سیدمهدی سیدطباطبایی | ||
5. | ارائه الگوی نظاممند شفافیت براساس آیات قرآن کریم؛ رویکرد نظریهپردازی دادهبنیاد | |
صفحه 165-200 | ||
محمد امین پهلوان شریف؛ احمد ترابی؛ سید یوسف کمالیان مهریزی | ||
6. | بازشناسی مفهوم عزتمندی کارکنان در اندیشه قرآنی با رویکرد سازمانی | |
صفحه 201-226 | ||
محسن منطقی؛ محمدحسین حجتی | ||