آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,175 |
| تعداد مقالات | 8,470 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,445,851 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,683,310 |
| 1. | تصمیم‌گیری در مورد راهبردهای به‌زیستی کارکنان در یک سازمان: پژوهشی ترکیبی | |
| صفحه 11-44 | ||
| راضیه قنبری وانانی؛ حسن دانائی فرد؛ سید حسین کاظمی؛ جلیل دلخواه | ||
| 2. | بررسی و شناسایی روش‌های موثر توسعه استعدادها در صنعت بانکداری ایران | |
| صفحه 45-85 | ||
| الهویردی حبیب پور؛ آرین قلی پور؛ غلامرضا معمارزاده طهران | ||
| 3. | فهم و بازتاب تجربه نقشِ منتور در منتورینگ معکوس: مطالعه‌ای با رویکرد پدیدارشناسانه | |
| صفحه 87-118 | ||
| الهام ابراهیمی | ||
| 4. | الگویی جهت تحلیل عملکرد سازمانی با تاکید برغیبت گرایی در شرایط چندموجی کرونا در سازمانهای دولتی | |
| صفحه 119-157 | ||
| صدیقه افشارنسب؛ اسمعیل کمالی راد؛ غلامرضا جمالی | ||
| 5. | معرفی چارچوب استراتژیک کارکردهای مدیریت منابع انسانی همراستا با محیط متلاطم | |
| صفحه 159-195 | ||
| جبار باباشاهی؛ رضا مقدم؛ مرتضی سلطانی | ||
| 6. | راهکارهای تحقق عدالت اجتماعی منابع انسانی با توجه به برنامه ۶ توسعه ماده ۷۸ | |
| صفحه 197-232 | ||
| پریما بیدقی؛ صدیقه طوطیان اصفهانی؛ نازنین پیله وری؛ حسن رنگریز | ||