تعداد مقالات: 6

طراحی الگوی مدیریت سرمایه انسانی بیمارستان‌های دولتی

صفحه 11-41

نسرین محمدی، بهناز مهاجران، محمد حسنی

آینده پژوهی پایداری منابع انسانی در صنعت فولاد: تحلیلی بر تسهیل توسعه پایداری از طریق راهبرد یادگیری دوجانبه‌گرایانه

صفحه 43-91

الهه لشگری، علیرضا شیروانی، محمدرضا دلوی

ارائه مدل ایثارگری شغلی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در بخش کرونایی)

صفحه 95-115

بلال پناهی، شبنم عبدی

عوامل موثر بر محیط کار رضایت بخش در دانشگاه مازندران

صفحه 117-156

سعید امامقلی زاده، مرتضی موقر، مریم گودینی

شناسایی عناصر کلیدی یادگیری خُرد در محیط سازمانی

صفحه 157-188

کامران مالکپور لپری

راهبردها و پیامدهای مدیریت قدرت اوج‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه سازمان بیمه سلامت ایران)

صفحه 189-220

عبدالمجید نادری، اکبر اعتباریان، مهربان هادی پیکانی، البرز قیتانی