1.

طراحی الگوی مدیریت سرمایه انسانی بیمارستان‌های دولتی

نسرین محمدی؛ بهناز مهاجران؛ محمد حسنی

2.

آینده پژوهی پایداری منابع انسانی در صنعت فولاد: تحلیلی بر تسهیل توسعه پایداری از طریق راهبرد یادگیری دوجانبه‌گرایانه

الهه لشگری؛ علیرضا شیروانی؛ محمدرضا دلوی

3.

ارائه مدل ایثارگری شغلی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در بخش کرونایی)

بلال پناهی؛ شبنم عبدی

4.

عوامل موثر بر محیط کار رضایت بخش در دانشگاه مازندران

سعید امامقلی زاده؛ مرتضی موقر؛ مریم گودینی

5.

شناسایی عناصر کلیدی یادگیری خُرد در محیط سازمانی

کامران مالکپور لپری

6.

راهبردها و پیامدهای مدیریت قدرت اوج‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه سازمان بیمه سلامت ایران)

عبدالمجید نادری؛ اکبر اعتباریان؛ مهربان هادی پیکانی؛ البرز قیتانی