اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شماره‌ها | 1,260 |
| تعداد مقالات | 9,131 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,470,388 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,168,971 |
| 1. | تجربۀ ادراکِ بیش‌شایستگی در سازمان: کاربرد روش تحلیل تمِ بازتابی | |
| صفحه 11-40 | ||
| الهام ابراهیمی | ||
| 2. | شناسایی ریسک های منابع انسانی در کشور با تمرکز بر قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| صفحه 41-79 | ||
| شهریار مقصودی کناری؛ رحمت اله قلی پور سوته؛ طیبه عباسی | ||
| 3. | الگوی رهبری نسلz در سازمانها (مروری نظام‌مند) | |
| صفحه 81-114 | ||
| سید مجتبی محمودزاده؛ محمد صدری نیا؛ مهدی یزدان شناس؛ سعید صحت | ||
| 4. | طراحی الگوی انگیزشی با رویکرد نگهداشت نیروی انسانی متخصص در شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر | |
| صفحه 115-148 | ||
| شیرزاد صفرلو؛ زهرا وظیفه؛ محمد قاسمی؛ عبدالعلی کشته گر | ||
| 5. | آسیب‌شناسی جوانگرایی در انتصاب مسئولین یکی از نهادهای انقلاب اسلامی | |
| صفحه 149-172 | ||
| محمدحسین برفی؛ علی فرهی؛ مهدی علی کاظمی | ||
| 6. | طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار (مطالعه‌ای در وزارت اقتصاد و دارایی ایران) | |
| صفحه 173-214 | ||
| صادق اقبالی؛ امین نیک پور؛ سعید صیادی؛ سنجر سلاجقه | ||