تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,169 |
تعداد مقالات | 8,429 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,294,815 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,542,306 |
بررسی رابطه بین تعمیق معنویت و عملکرد کارکنان سپاه | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 3، دوره 27، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 43-67 اصل مقاله (528.28 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
محمدرضا سلطانی1؛ مهدی محمدی* 2؛ مهدی عقیلی عطار3 | ||
1استادیار دانشکده مدیریت و برنامه ریزی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام | ||
2استادیار دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام | ||
3کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام | ||
تاریخ دریافت: 03 بهمن 1396، تاریخ بازنگری: 31 تیر 1398، تاریخ پذیرش: 09 مهر 1398 | ||
چکیده | ||
امروزه با توجه به تغییرات و دگرگونیهای پیوستهای که سازمانها با آن مواجه هستند، اندیشمندان دانش مدیریت به این نتیجه دست یافتهاند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمانها منابع انسانی کارآمد و با انگیزه میباشد و به همین دلیل توجه به معنویت در سازمان و کاربرد هوش معنوی در سازمان روز به روز افزایش مییابد. یکی از مفاهیم مطرح در این زمینه تأثیر معنویت بر رفتار و عملکرد کارکنان و به تبع آن افزایش کارایی و اثربخشی کارکنان و در نتیجه بهرهوری سازمان میباشد. از طرفی تحقق چشمانداز بیست سالهی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، در راستای تحقق چشمانداز 1404 جمهوری اسلامی ایران، مستلزم وجود، نیروی انسانی و فرماندهان و مدیران متعالی و توسعه یافته است. حال در این پژوهش به تأثیر معنویت بر عملکرد کارکنان سپاه امام رضا علیهالسلام خواهیم پرداخت. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و از آنجا که در پی ارائه تصویری از تأثیر تعمیق معنویت بر عملکرد میباشد، یک تحقیق توصیفی محسوب میشود. از طرفی دیگر، با توجه به ماهیت موضوع و اهداف پژوهش، با روش زیرشاخه پیمایشی (SURVEY) انجام شده است. ابزارهای پژوهش شامل دو پرسشنامه معنویت و عملکرد کارکنان است. یافتههای حاصل از این تحقیق که با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه و نرمافزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نشان میدهد که متغیر عملکرد کارکنان با تمام مؤلفههای تعمیق معنویت که شامل: اعتقادات (66/0r=)، اخلاقیات (46/0r=)، عبادات (47/0r=) و با خود تعمیق معنویت (63/0r=) رابطه مستقیم معنیداری دارد. به این معنا که با افزایش معنویت و مؤلفههای آن، عملکرد کارکنان سپاه امام رضا علیهالسلام نیز افزایش پیدا میکند. | ||
کلیدواژهها | ||
معنویت؛ عملکرد؛ سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران | ||
مراجع | ||
امام خمینی، سیدروحالله (1389). صحیفه امام. تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امامخمینی(ره). برزگربفرویی، کاظم؛ پاکسرشت، فاطمه (1393). اثربخشی آموزش معنویت درمانی از دیدگاه اسلام بر بهزیستی روانشناختی و عملکرد تحصیلی دانشآموزان دختر. فصلنامه اخلاق. س 4. ش 1: 123 ـ 147. جعفریشورگل، سکینه (1392). تأملی بر معنویت سازمانی با رویکرد اسلامی. مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی و ایرانی. س 2. ش 3. چیتسازاصفهانی، علی؛ صفری، علی؛ آقاجانیفشارکی، آرزو (1394). تحلیل تأثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجیگری رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: شرکت مخابرات اصفهان). تهران: کنفرانس بینالمللی علوم انسانی و علوم اجتماعی. دعایی، حبیباله؛ عزیزی، مرتضی (1391). بررسی تأثیر معنویت در کار بر رفتار شهروندی سازمانی با تأکید بر نقش واسط تعهد سازمانی. پژوهشنامه مدیریت تحول. س 4. ش 8: 29 ـ 51. دلاور، علی (1382). روشهای تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی. تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی. ذوالریاستین، عبدالمجید (1388). روش تحقیق در مدیریت. تهران: نشر بازتاب. سلطانی، شاهرخ؛ جباری، غلام؛ یزدانستا، فاروق (1395). تأثیر معنویت بر رضایت شغلی نیروی انسانی ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی. فصلنامه رسالت مدیریت دولتی. س 7. ش 21: 73 ـ 86. شیخینژاد، فاطمه؛ احمدی، گلنار (1387). مدیریت در پرتوی معنویت. ماهنامه تدبیر. ش 202: 58 ـ 49. شهیدی، شهریار (1379). رواندرمانی و معنویت. سخنرانی ماهانه انجمن روانشناسی ایران. تهران: فرهنگسرای اندیشه. طالقانی، غلامرضا؛ محمدی، مصطفی (1392). نگرش، رفتار و عملکرد کارکنان در سازمان. تهران: انتشارات آذرینمهر. عابدیجعفری، حسن؛ رستگار، عباسعلی (1386). ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیشفرضها و الگوی مفهومی. فصلنامه علوم مدیریت ایران. ش 5: 99 ـ 121. عطافر، علی؛ امیری، زینب؛ کاظمی، علی؛ امیری، یداله (1392). تأثیر رهبری معنوی اسلامی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان لرستان). دو فصلنامه مدیریت اسلامی. س 21. ش 1: 219 ـ 239. غباریبناب، باقر؛ سلیمی، محمد؛ سلیانی، لیلا؛ نوریمقدم، ثنا (1386). هوش معنوی. فصلنامه علمی پژوهشی اندیشه نوین دینی. ش 10: 125 ـ 147. کشمیری، مهدیه؛ عرباحمدی، فاطمه (1387). هنجاریابی مقدماتی آزمون هوش معنوی در دانشجویان دانشگاه منابع طبیعی گرگان. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه پیامنور مرکز بهشهر. گریفن، مورهد (1374). رفتار سازمانی. ترجمه مهدی الوانی و علیرضا معمارزاده. تهران: نشر مروارید. مقیمی، سیدمحمد؛ رهبر، امیرحسین؛ اسلامی، حسن (1386). معنویت سازمانی و تأثیر آن در خلاقیت کارکنان (رویکردی تطبیقی). اخلاق در علوم و فناوری. دوره 2. ش 3 ـ 4: 89 ـ 98. میرزاییتوکلی، سیدمنصور؛ شریعتمداری، مهدی (1394). بررسی تأثیر معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی بر رضایت شغلی پرسنل ستادی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها. مدیریت در دانشگاه اسلامی. س 4. ش 1: 59 ـ 76. میری، عبدالرضا؛ آقازاده، فاطمه؛ نوری، روحاله (1393). شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین. مجله مدیریت توسعه و تحول (ویژهنامه). ص 101 ـ 108. ناصحیفر، وحید؛ الماسیفرد، محمدرسول (1388). جایگاه معنویت کاری در جامعه سازمانی امروز. اخلاق در علوم و فناوری. دوره 4. ش 3 ـ 4: 17 ـ 27. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,388 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,315 |