طراحی الگوی شایستگی مدیران هیئتهای مذهبی | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| دوره 29، شماره 4، زمستان 1400، صفحه 151-187 اصل مقاله (1.11 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| لیلا خسروی مراد* 1؛ زهرا فیضی2؛ حمیدرضا یونسی3 | ||
| 1نویسنده مسئول: کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، واحد تهران مرکزی،دانشگاه آزاد، تهران، ایران. | ||
| 2دانشجوی دکتری رشته جامعه شناسی دین گروه دین پژوهی، دانشکده ادیان، دانشگاه ادیان و مذاهب، قم، ایران. | ||
| 3دکتری رشته علوم قرآن و حدیث گروه علوم قرآن و حدیث وادبیات عرب، دانشکده ادبیات و علوم انسانی،واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف طراحی الگویی برای شایستگیهای مدیران هیئتهای مذهبی به روش کیفی انجام شد و برای دستیابی به هدف از سه روش کیفیِ مشاهده، مصاحبه و مدیریت تعاملی (IM) استفاده شده است. جامعه آماری در هرکدام از روشهای پژوهش متفاوت بوده است. در بخش مشاهده جامعه آماری شامل هیئتهای شاخص، در بخش مصاحبه و مدیریت تعاملی شامل کارشناسان مدیریتی، مسائل اجتماعی، روانشناسی و مسئولان هیئتهای نمونه بوده است. متناسب با روشهای پژوهش استفاده شده، روش نمونهگیری نیز متفاوت بوده است. روش نمونهگیری در بخش مشاهده به صورت در دسترس بوده و با در نظر گرفتن محدودیتهای پژوهش و ملاکهای انتخاب از بین 11 هیئت، 5 مورد انتخاب شد؛ و در مصاحبه به صورت هدفمند و جمعآوری داده تا آنجایی ادامه یافت که اشباع نظری حاصل و در نهایت 9 مصاحبه انجام شد. در نهایت، در قسمت مدیریت تعاملی نیز نمونه شامل 5 نفر از افراد مصاحبه شده در مرحله قبل بود که به صورت هدفمند انتخاب شدند. روش تجزیهوتحلیل در بخش مصاحبه و مشاهده پس از پیادهسازی متن آنها به روش کدگذاری و با استفاده از نرمافزار Maxqda انجام شد. در روش مدیریت تعاملی مبنای پیشنهادی محقق که حاصل دو بخش قبل بود به بحث گزارده، پس از اصلاح و تائید متخصصان و رسیدن به اجماع نهایی، الگوی شماتیک شایستگی با نشان دادن روابط علی و معلولی با استفاده از نرمافزار ISM ترسیم شد. نتایج نشان داد که به ترتیب داشتن هنر مدیریت، شناخت مسائل دینی، اخلاقمداری، جاذبه قوی و دافعه مطلوب در روابط عمومی و داشتن سواد رسانهای از مهمترین شایستگیهای یک مدیر هیئت مذهبی هستند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| الگو؛ شایستگی؛ مدیران؛ هیئت مذهبی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 784 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 601 |
||