آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,192 |
| تعداد مقالات | 8,578 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,987,423 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,031,156 |
ارائه الگوی دگرگون سازی شناختی شغل در شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات | ||
| پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 4، دوره 15، شماره 4 - شماره پیاپی 54، بهمن 1402، صفحه 129-166 اصل مقاله (1.15 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی یزدان شناس* 1؛ مهدی حقیقی کفاش2؛ حامد دهقانان3؛ شیما میرزائی2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 2گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 3استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی (ره) | ||
| تاریخ دریافت: 22 شهریور 1402، تاریخ بازنگری: 09 آبان 1402، تاریخ پذیرش: 01 اسفند 1402 | ||
| چکیده | ||
| در شکاف میان دو نظریه اصلی دگرگون سازی شغل، یک نقص مهم، نادیده گرفتن بعد شناختی آن در بخش قابل توجهی از ادبیات است در دگرگون سازی شناختی، فرد به دنبال تغییر و چارچوب بندی مجدد ذهن خود نسبت به شغل برای دستیابی به هویت شغلی و دستیابی به تناسب و راحتی بیشتر با شغلش می‌باشد. هدف پژوهش، شناسایی مولفه‌های رویکرد اقدامی و اجتنابی در دگرگون‌سازی شناختی شغل و پیشایندهای فردی، شغلی و سازمانی موثر بر بروز آن می‌باشد. پژوهش حاضر با روش کیفی و روش‌شناسی تحلیل مضمون انجام شده و از لحاظ هدف توسعه‌ای و کاربردی و از منظر روش اجرا، اکتشافی است. جهت گردآوری اطلاعات از مصاحبه عمیق و نیمه‌ساختاریافته با 13 تن از مدیران و مهندسان ارشد که با روش هدفمند درشرکت‌های منتخب دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات نوع 1 و2 در استان تهران انتخاب شده‌اند، استفاده شده است. در الگوی حاصل، مولفه‌های رویکرد اقدامی با 6 مضمون اصلی و مولفه‌های رویکرد اجتنابی با 2 مضمون اصلی معرفی شده است. همچنین 9 مضمون اصلی برای پیشایندهای فردی، 7 مضمون اصلی برای پیشایندهای شغلی و 9 مضمون اصلی در خصوص پیشایندهای سازمانی موثر بر بروز مولفه‌های دو رویکرد دگرگون سازی شناختی شغل در شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات ارائه شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| دگرگون سازی شناختی شغل؛ رویکرد اقدامی؛ رویکرد اجتنابی؛ تحلیل مضمون | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 129 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 191 |
||