تعداد مقالات: 6

شناسایی عوامل مؤثر بر برنامه همسوسازی منابع انسانی؛ ارائه الگو با روش مدل‌سازی ساختاری تفسیری

صفحه 11-48

علی شریعت نژاد، فرناز مهدی خانی، سیده مریم موسوی زاده

شایستگی های منابع انسانی برای چهارمین نسل صنعت (مطالعه کیفی-تحلیل مضمون)

صفحه 49-70

اسماعیل مزروعی نصرابادی

الگوی توسعه قابلیت هیجانی در نظام مدیریت منابع انسانی سازمان

صفحه 71-128

علیرضا محمدی، بهروز رضایی منش، میرعلی سیدنقوی، وجه الله قربانی زاده

ارائه الگوی دگرگون سازی شناختی شغل در شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات

صفحه 129-166

مهدی یزدان شناس، مهدی حقیقی کفاش، حامد دهقانان، شیما میرزائی

نگاشت نقشه ذهنی کارکنان از توانمندسازی منابع انسانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق استان فارس)

صفحه 167-190

محمد منتظری، محمدرسول تحفه

بررسی اثرگذاری امیدواری سازمانی بر عملکرد با رویکرد منابع و تقاضای شغلی

صفحه 191-215

ندا کاوند، یوسف محمدی مقدم، یحیی محمدی مقدم