تحلیل شکاف فرایندهای اصلی سرمایه انسانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی | ||
| پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 7، دوره 10، شماره 4 - شماره پیاپی 34، زمستان 1397، صفحه 159-184 اصل مقاله (1.03 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی طالب پور1؛ زهراسادات میرزازاده* 2؛ کیانوش شجیع3؛ عمر علیزایی یوسف ابادی4 | ||
| 1دانشیار مدیریت ورزشی/ دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 2استادیار مدیریت ورزشی/ دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 3دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی/ دانشکده علوم ورزشی دانشگاه ورزشی مشهد | ||
| 4دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف آسیبشناسی فرایندهای اصلی سرمایه انسانی سازمان با استفاده از فن تحلیل شکاف، انجام شده است. پژوهش حاضر بهلحاظ هدف و ماهیت، توسعهای- کاربردی است و ازنظر نحوه گردآوری دادهها پیمایشی است که به شکل میدانی انجام گرفته است. در این پژوهش از مقیاس تعدیلیافته (فرهی و همکاران، 1393) بهره برده شد. جامعه مورد مطالعه را کلیه کارکنان ادارهکل ورزش و جوانان خراسان رضوی به تعداد 98 نفر تشکیل دادند. برای تحلیل دادهها از آزمون فریدمن استفاده شد. برپایه یافتههای حاصل از پژوهش ادارهکل ورزش و جوانان خراسان رضوی ازمنظر فرایند آموزش و بهسازی با میانگین 33/2 در رتبه اول، فرایند بهکارگیری با میانگین 35/2 در رتبه دوم، فرایند حفظ و نگهداری با میانگین 55/2 در رتبه سوم و درنهایت فرایند تأمین با میانگین 86/2 در رتبه چهارم قرار گرفتند. بهطورکلی ادارهکل ورزش و جوانان در بیشتر فرایندهای سرمایه انسانی در وضعیت نامناسب قرار دارد و ازطرفدیگر نظر به اهمیت مدیریت فرایند سرمایههای انسانی در سازمانهای مدرن امروزی برنامهریزیهای فوری و اضطراری برای ارتقا و توسعه این فرایندها از سوی سازمان فوق ضروری بهنظر میرسد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| آسیب شناسی؛ فرایندهای اصلی سرمایه انسانی؛ تحلیل شکاف؛ اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,817 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,269 |
||