آمار

تعداد نشریات32
تعداد شماره‌ها986
تعداد مقالات7,085
تعداد مشاهده مقاله5,072,744
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,635,817

1.

اثر همانندی موقعیت بر امتیازات داوطلبان در کانون‌های ارزیابی

صفحه 1-24
امیر آذرفر؛ محمدمهدی علیشیری؛ محمدحسین محمدی

2.

بررسی ابعاد اقتضایی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی

صفحه 25-50
سید محسن زارع؛ علی شائمی برزکی؛ محمد اسماعیل انصاری؛ مهدی ابزری

3.

ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی

صفحه 51-78
علی فرهی؛ محمد رضا سلطانی؛ محمد نصراللهی

4.

ارائه الگوی جامع تعیین و استقرار بهسازی عملکرد کارکنان با رویکرد فراترکیب

صفحه 79-104
امید احمدی؛ امین رضا کمالیان؛ نور محمد یعقوبی؛ محمد قاسمی

5.

ارائه چهارچوب مدیریت منابع انسانی سازمان دوسوتوان

صفحه 105-132
رضا طهماسبی؛ اعظم میرزمانی؛ مجتبی برومند

6.

یک مدل تحلیلی برای سنجش عوامل مؤثر بر معماری منابع انسانی سازمان

صفحه 133-158
خداکرم سلیمی فرد؛ محبت جاویدفر؛ زهرا محمدی زاده

7.

تحلیل شکاف فرایندهای اصلی سرمایه انسانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی

صفحه 159-184
مهدی طالب پور؛ زهراسادات میرزازاده؛ کیانوش شجیع؛ عمر علیزایی یوسف ابادی

8.

مدل داده بنیاد از فرایند مدیریت استعداد

صفحه 185-217
حامد دهقانان؛ سید علی اکبر افجه؛ مرتضی سلطانی؛ ابراهیم جواهری زاده

9.

بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی

صفحه 217-232
محمد محمدیان؛ هادی شهسواری

10.

شناسایی و رتبه بندی کارکردهای بهره‌وری کارکنان با استفاده از تلفیق BSC و روش‌شناسی مهندسی ارزش

صفحه 233-258
سیدعلیرضا میرمحمدصادقی؛ مصطفی زارعی؛ عباس طهماسبی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.