اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,911,367 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,962,139 |
| 1. | اثر همانندی موقعیت بر امتیازات داوطلبان در کانونهای ارزیابی | |
| صفحه 1-24 | ||
| امیر آذرفر؛ محمدمهدی علیشیری؛ محمدحسین محمدی | ||
| 2. | بررسی ابعاد اقتضایی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی | |
| صفحه 25-50 | ||
| سید محسن زارع؛ علی شائمی برزکی؛ محمد اسماعیل انصاری؛ مهدی ابزری | ||
| 3. | ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی | |
| صفحه 51-78 | ||
| علی فرهی؛ محمد رضا سلطانی؛ محمد نصراللهی | ||
| 4. | ارائه الگوی جامع تعیین و استقرار بهسازی عملکرد کارکنان با رویکرد فراترکیب | |
| صفحه 79-104 | ||
| امید احمدی؛ امین رضا کمالیان؛ نور محمد یعقوبی؛ محمد قاسمی | ||
| 5. | ارائه چهارچوب مدیریت منابع انسانی سازمان دوسوتوان | |
| صفحه 105-132 | ||
| رضا طهماسبی؛ اعظم میرزمانی؛ مجتبی برومند | ||
| 6. | یک مدل تحلیلی برای سنجش عوامل مؤثر بر معماری منابع انسانی سازمان | |
| صفحه 133-158 | ||
| خداکرم سلیمی فرد؛ محبت جاویدفر؛ زهرا محمدی زاده | ||
| 7. | تحلیل شکاف فرایندهای اصلی سرمایه انسانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی | |
| صفحه 159-184 | ||
| مهدی طالب پور؛ زهراسادات میرزازاده؛ کیانوش شجیع؛ عمر علیزایی یوسف ابادی | ||
| 8. | مدل داده بنیاد از فرایند مدیریت استعداد | |
| صفحه 185-217 | ||
| حامد دهقانان؛ سید علی اکبر افجه؛ مرتضی سلطانی؛ ابراهیم جواهری زاده | ||
| 9. | بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی | |
| صفحه 217-232 | ||
| محمد محمدیان؛ هادی شهسواری | ||
| 10. | شناسایی و رتبه بندی کارکردهای بهرهوری کارکنان با استفاده از تلفیق BSC و روششناسی مهندسی ارزش | |
| صفحه 233-258 | ||
| سیدعلیرضا میرمحمدصادقی؛ مصطفی زارعی؛ عباس طهماسبی | ||