![سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه امام حسین (ع)](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 36 |
تعداد شمارهها | 1,199 |
تعداد مقالات | 8,664 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,167,707 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,178,255 |
1. | تبیین ویژگیهای مانایی و پایداری در سازمانهای متمایل به ایثار | |
صفحه 9-34 | ||
مهدی عبدالحمید؛ علی اصغر پور عزت | ||
2. | بررسی تأثیر ادراک عدالت بر تصمیم گیری مدیران مبتنی بر آموزه های اسلامی | |
صفحه 35-64 | ||
لیلا دهقانی؛ رضا شکرانی؛ حمید رضا نقشینه ارجمند | ||
3. | ارزیابی و نقد مفروضات پایه مدیریت و برنامه ریزی راهبردی از دیدگاه اسلام (گامی در جهت تحول در علوم انسانی) | |
صفحه 65-86 | ||
احمد فضائلی | ||
4. | روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در مبحث رشد | |
صفحه 87-103 | ||
رضا نجاری | ||
5. | عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج | |
صفحه 105-130 | ||
حسینعلی طوسی؛ عباس مهری | ||
6. | بررسی ابعاد مفهوم اعتماد در اندیشه شهید مطهری و کاربرد آن در مدیریت سازمانها | |
صفحه 131-148 | ||
مجتبی اسکندری؛ سید ابوالفضل موسوی | ||
7. | تأثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تأکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی، سلجوقی و غزنوی) | |
صفحه 149-171 | ||
احمد درستی | ||