آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,172 |
| تعداد مقالات | 8,445 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,341,475 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,588,995 |
| 1. | فهم حرفه‌ای‌سازی حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی | |
| صفحه 1-28 | ||
| محمدامین باتمانی؛ جبار باباشاهی؛ حمیدرضا یزدانی | ||
| 2. | طراحی مدل شایستگی سفیران جمهوری اسلامی ایران | |
| صفحه 29-56 | ||
| علی اصغر پور عزت؛ مجید مختاریان پور؛ علی امینی | ||
| 3. | جهت دهی به فرآیندهای منابع انسانی سازمان های دفاعی با رویکرد آینده نگاری | |
| صفحه 57-86 | ||
| حسن امیری؛ صبا هدایتی فر؛ علیرضا مقدم | ||
| 4. | طراحی و تبیین مدل چابکی رهبری منابع انسانی در مؤسسات آموزش عالی | |
| صفحه 87-112 | ||
| آناهیتا امینی حاجی باشی؛ سید رضا سید جوادین؛ مجتبی امیری؛ احمدعلی یزدان پناه | ||
| 5. | اعتباریابی الگوی توانمندسازی سازمانی مبتنی بر فرایندهای منابع انسانی | |
| صفحه 113-136 | ||
| حسین منصوری؛ علی شائمی برزکی؛ محمد حسین مشرف جوادی؛ مسعود کیانپور | ||
| 6. | طراحی الگوی شایستگی های رهبری در دانشگاه های دولتی شهر تهران | |
| صفحه 137-166 | ||
| احمدعلی امامی میبدی؛ حمید رحیمیان؛ عباس عباس پور؛ سعید غیاثی ندوشن | ||
| 7. | ارائه الگوی بهره وری کارکنان دانشگاه های نیروهای مسلح با تأکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات | |
| صفحه 167-189 | ||
| محمد مردانی شهربابک؛ ابوذر خاکی | ||