تعداد مقالات: 7

الگوی معماری مسئولیت‌های اجتماعی مدیریت منابع انسانی براساس راهبردها

صفحه 9-38

سکینه حاتمی، میرعلی سیدنقوی، سید مهدی الوانی، داود حسین پور

ریشه‌یابی آسیب‌های موجود در نظام‌های مدیریت منابع انسانی سازمان‌های دولتی براساس روش RCA

صفحه 39-70

مجتبی پوراسد، کیومرث احمدی، عادل فاطمی

اولویت‌بندی تفسیرگرایانه افولِ شایستگی منابع‌انسانی براساس وجودِ لایه‌های قدرتِ ساختاری هژمونیک: فرایند تحلیل (IRP)

صفحه 71-114

مهدی ملکی، محمدعلی سبحان الهی، بیژن عبدالهی، عبدالرحیم نوه ابراهیم

طراحی الگوی جبران خدمات کارکنان دولت و مقایسه تطبیقی آن در انواع سازمان‌های دولتی

صفحه 115-167

سجاد احدزاده، کرم اله دانشفرد، غلامرضا معمارزاده طهران

آسیب‌‌شناسی تعلق خاطر کاری نیروهای دانشی در صنایع دفاعی

صفحه 169-200

غلامرضا توکلی، محمد سلیمی، مجید رمضان

تدوین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان بهزیستی

صفحه 201-245

محمدرضا خبازی راوندی، عبدالله شفیع آبادی، محمد عسگری، احمد برجعلی

شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده‌سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی

صفحه 247-277

مهسا فاضل، احمدعلی خائف الهی، حسن دانائی فرد