1.

مدل‌سازی هم پیوندی شغلی کارکنان دانشی؛ مطالعه موردی: شرکت‌های دانش‌بنیان

صفحه 11-53
زهرا صفری؛ سید مهدی الوانی؛ حسن زارعی متین؛ محمد صفری

2.

شناسایی الزامات مؤثر بر پیاده‌سازی مدیریت سبز منابع انسانی؛ انتخاب و استخدام؛ آموزش؛ ارزیابی عملکرد؛ پاداش و جبران خدمات (مورد مطالعه بیمارستانهای استان قم)

صفحه 55-85
نیره اسکندری؛ فاطمه طاهری

3.

طراحی الگوی نظام‌مند جذب و به‌کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی

صفحه 87-124
علی فرهی؛ مهدی صفیان؛ محسن میری؛ محمود علیخانی

4.

ارائه مدل منتورینگ و تحلیل عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی آن

صفحه 125-154
آرین قلی پور؛ مهناز اکبری؛ ابراهیم رجب پور

5.

طراحی مدل مدیریت عملکرد کارکنان در صنعت هواپیمایی کشوری

صفحه 155-181
پروانه گلرد؛ شمسعلی نقوی؛ سراج الدین محبی

6.

ارائه مدل آمادگی ریسک منابع انسانی در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملی خراسان شمالی)

صفحه 183-226
طیبه کمالی؛ حسینعلی بهرامزاده؛ مصیب سامانیان

7.

ارزیابی بلوغ سرمایه فکری براساس مضامین پیوندِ یادگیری دوجانبه در شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه نفت و گاز

صفحه 227-270
احسان کردی؛ محمدرضا عبدلی؛ حسن ولیان