آمار

تعداد نشریات39
تعداد شماره‌ها1,151
تعداد مقالات8,323
تعداد مشاهده مقاله6,154,004
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,387,559

1.

ارائه الگو و چارچوب مفهومی توسعه منابع انسانی مبتنی‌بر اقدامات منابع انسانی در سازمان‌های با قابلیت اطمینان بالا

صفحه 11-62
کیمیا رفعتی آلاشتی؛ میرعلی سیدنقوی

2.

تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغال‌سنگ کرمان (رویکرد ترکیبی)

صفحه 63-131
زهرا اسماعیلی طرزی؛ محمد جلال کمالی؛ نوید فاتحی راد؛ سنجر سلاجقه

3.

ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)

صفحه 133-166
مهدی فتح اللهی؛ غلام رضا طالقانی؛ مجتبی امیری؛ شهرزاد نیری

4.

نوع‌شناسی کارکنان براساس کارآمدی در بخش دولتی: رویکرد نظریه داده‌بنیاد کلاسیک

صفحه 167-191
رحمان اصفهانی؛ مهربان هادی پیکانی؛ محمد طالاری

5.

آسیب‌شناسی و احصای نقاط بهبود آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح براساس مدل وایزبورد

صفحه 193-228
محمد خادمی کله لو؛ بهروز رحیمی

6.

مدل بومی تأثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران

صفحه 229-253
علی اکبر جعفری؛ کرم الله دانش فرد؛ اسدالله مهرآرا

7.

شناسایی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران آموزشی مدارس متوسطه

صفحه 255-281
آذر تقی پور؛ علیرضا قاسمی زاد؛ حمیدرضا معتمد