تعداد مقالات: 7

ارائه الگو و چارچوب مفهومی توسعه منابع انسانی مبتنی‌بر اقدامات منابع انسانی در سازمان‌های با قابلیت اطمینان بالا

صفحه 11-62

کیمیا رفعتی آلاشتی، میرعلی سیدنقوی

تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغال‌سنگ کرمان (رویکرد ترکیبی)

صفحه 63-131

زهرا اسماعیلی طرزی، محمد جلال کمالی، نوید فاتحی راد، سنجر سلاجقه

ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)

صفحه 133-166

مهدی فتح اللهی، غلام رضا طالقانی، مجتبی امیری، شهرزاد نیری

نوع‌شناسی کارکنان براساس کارآمدی در بخش دولتی: رویکرد نظریه داده‌بنیاد کلاسیک

صفحه 167-191

رحمان اصفهانی، مهربان هادی پیکانی، محمد طالاری

آسیب‌شناسی و احصای نقاط بهبود آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح براساس مدل وایزبورد

صفحه 193-228

محمد خادمی کله لو، بهروز رحیمی

مدل بومی تأثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران

صفحه 229-253

علی اکبر جعفری، کرم الله دانش فرد، اسدالله مهرآرا

شناسایی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران آموزشی مدارس متوسطه

صفحه 255-281

آذر تقی پور، علیرضا قاسمی زاد، حمیدرضا معتمد