ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین

صفحه 1-26

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 195.95 K

الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی

صفحه 23-49

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 414.47 K

ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی

صفحه 51-66

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 184.8 K

شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی

صفحه 67-86

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 241.56 K

اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

صفحه 87-105

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 205.92 K

بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان

صفحه 107-128

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 186.63 K

الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی مورد: دانشگاه شهید بهشتی

صفحه 129-154

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 382.39 K