سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه امام حسین (ع)


1.	ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین
	صفحه 1-26

	مشاهده مقاله اصل مقاله 195.95 K

2.	الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی
	صفحه 23-49

	مشاهده مقاله اصل مقاله 414.47 K

3.	ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی
	صفحه 51-66

	مشاهده مقاله اصل مقاله 184.8 K

4.	شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی
	صفحه 67-86

	مشاهده مقاله اصل مقاله 241.56 K

5.	اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی
	صفحه 87-105

	مشاهده مقاله اصل مقاله 205.92 K

6.	بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان
	صفحه 107-128

	مشاهده مقاله اصل مقاله 186.63 K

7.	الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی مورد: دانشگاه شهید بهشتی
	صفحه 129-154

	مشاهده مقاله اصل مقاله 382.39 K

ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین