| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,911,310 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,962,016 |
| 1. | ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش و ارائه برنامه های بهبود (مورد مطالعه: هواناجا) | |
| صفحه 11-47 | ||
| علی حسین کشاورزی؛ مجتبی رادسرشت | ||
| 2. | نقش قابلیتهای فرایندی مدیریت دانش در توانمندسازی ساختاری منابع انسانی (مورد مطالعه، دانشگاه علامه طباطبائی) | |
| صفحه 49-72 | ||
| سعید صادقی دروازه؛ عباس شول؛ اسماعیل مزروعی نصرابادی؛ علی فرهادیان | ||
| 3. | الگویابی تعالی مدیریت دانش راهبردی (مورد مطالعه، شرکت فولاد مبارکه اصفهان) | |
| صفحه 73-113 | ||
| مریم قلیزاده؛ محمدرضا حمیدی زاده؛ علیجان صادقپور | ||
| 4. | مدلسازی ساختاری تفسیری مأموریتهای دانشی، پژوهشی و فناوری دانشگاهها (مورد مطالعه، دانشگاه جامع امام حسین(ع)) | |
| صفحه 115-132 | ||
| روح اله تولایی؛ حسن خلیلی؛ احسان ابوالعباسی | ||
| 5. | ارائه دستهبندی جامع از عوامل کلیدی مؤثر در استقرار مدیریت دانش سازمانی | |
| صفحه 133-168 | ||
| روح اله رازینی؛ میلاد سینا | ||
| 6. | آمادگی تغییر و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه، شهرداری تهران) | |
| صفحه 169-187 | ||
| امیرحسین مختاری؛ محمد اکبری محله کلایی؛ روح اله باقری | ||