آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,192 |
| تعداد مقالات | 8,579 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,989,621 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,033,149 |
| 1. | ارائه مدل رهبری مربی گرا براساس نظریه پردازی داده بنیاد (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) | |
| صفحه 11-47 | ||
| سعید نیک اخلاق؛ رضا هویدا؛ امیرحسین محمد داودی | ||
| 2. | ارائه چارچوبی برای شناسایی و تحلیل عوامل تأثیرگذار بر جذب استعدادها در استارتاپ‌ها | |
| صفحه 49-74 | ||
| ابراهیم جواهری زاده؛ فاطمه قاسمی بنابری؛ محمدحسن ملکی | ||
| 3. | شناسایی مولفه های موثر بر سرمایۀ مسیر شغلی مدیران ارشد سازمان‌های دولتی | |
| صفحه 75-110 | ||
| فاطمه طاهری؛ علی اصغر داداشی زارنجی | ||
| 4. | آسیب‌شناسی پست مدرن مسیرشغلی:طراحی یک الگو | |
| صفحه 111-139 | ||
| مرضیه ملکیها؛ فرشید اصلانی | ||
| 5. | بررسی عوامل اثرگذار بر تجربة کارکنان در شرکت‌های تولید نرم افزار | |
| صفحه 141-177 | ||
| ندا دهقانی؛ آرین قلی پور؛ سید کمال واعظی؛ علی اکبر فرهنگی | ||
| 6. | شناسایی عوامل مؤثر بر قضاوت ارزیابان در سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری تهران | |
| صفحه 179-213 | ||
| اکبر حسن پور؛ الهام حیدری؛ علی اسمعیلی | ||