تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,244 |
تعداد مقالات | 9,010 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,871,035 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,720,888 |
1. | ارائه مدل رهبری مربی گرا براساس نظریه پردازی داده بنیاد (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) | |
صفحه 11-47 | ||
سعید نیک اخلاق؛ رضا هویدا؛ امیرحسین محمد داودی | ||
2. | ارائه چارچوبی برای شناسایی و تحلیل عوامل تأثیرگذار بر جذب استعدادها در استارتاپها | |
صفحه 49-74 | ||
ابراهیم جواهری زاده؛ فاطمه قاسمی بنابری؛ محمدحسن ملکی | ||
3. | شناسایی مولفه های موثر بر سرمایۀ مسیر شغلی مدیران ارشد سازمانهای دولتی | |
صفحه 75-110 | ||
فاطمه طاهری؛ علی اصغر داداشی زارنجی | ||
4. | آسیبشناسی پست مدرن مسیرشغلی:طراحی یک الگو | |
صفحه 111-139 | ||
مرضیه ملکیها؛ فرشید اصلانی | ||
5. | بررسی عوامل اثرگذار بر تجربة کارکنان در شرکتهای تولید نرم افزار | |
صفحه 141-177 | ||
ندا دهقانی؛ آرین قلی پور؛ سید کمال واعظی؛ علی اکبر فرهنگی | ||
6. | شناسایی عوامل مؤثر بر قضاوت ارزیابان در سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری تهران | |
صفحه 179-213 | ||
اکبر حسن پور؛ الهام حیدری؛ علی اسمعیلی | ||