تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,171 |
تعداد مقالات | 8,438 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,337,777 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,583,325 |
1. | ارائه الگوی تأثیر انتقال و یکپارچهسازی دانش بر انعطافپذیری منابع انسانی | |
دوره 8، شماره 1، اردیبهشت 1395، صفحه 237-260 | ||
مرضیه شاه محمدی مهرجردی؛ غلامرضا بردبار | ||
2. | بررسی تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجیگری انعطافپذیری منابع انسانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) | |
دوره 21، شماره 95، خرداد 1401، صفحه 77-114 | ||
مصطفی زارعی؛ عباس طهماسبی؛ محمد سلگی | ||