آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,169 |
| تعداد مقالات | 8,428 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,293,791 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,540,244 |
| 1. | طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته | |
| صفحه 9-38 | ||
| سیدرضا سیدجوادین؛ فرشته امین؛ محمد تابان؛ رسول رسایی فرد | ||
| 2. | ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP | |
| صفحه 39-71 | ||
| داریوش مهری؛ رضا زمانی؛ عبداله وثوقی؛ حسین نامدار | ||
| 3. | ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی | |
| صفحه 73-106 | ||
| الناز بیات؛ محمد علی شاه حسینی؛ مجتبی امیری؛ احمدعلی یزدان پناه | ||
| 4. | تأثیرگذاری عوامل مؤثر بر بازی‌وارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان | |
| صفحه 107-135 | ||
| محبوبه زیانی؛ امیر هوشنگ تاج فر | ||
| 5. | شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) | |
| صفحه 137-164 | ||
| سمیرا دلبری؛ سعید رجایی پور؛ یاسمین عابدینی | ||
| 6. | تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) | |
| فاطمه میری قمصری؛ صدیقه ببران؛ احمد سعیدی | ||