تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,240 |
تعداد مقالات | 8,994 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,845,159 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,706,740 |
1. | طراحی الگوی توسعه راهحلیابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته | |
صفحه 9-38 | ||
سیدرضا سیدجوادین؛ فرشته امین؛ محمد تابان؛ رسول رسایی فرد | ||
2. | ارائه مدلی برای شناسایی شاخصهای سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP | |
صفحه 39-71 | ||
داریوش مهری؛ رضا زمانی؛ عبداله وثوقی؛ حسین نامدار | ||
3. | ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی | |
صفحه 73-106 | ||
الناز بیات؛ محمد علی شاه حسینی؛ مجتبی امیری؛ احمدعلی یزدان پناه | ||
4. | تأثیرگذاری عوامل مؤثر بر بازیوارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان | |
صفحه 107-135 | ||
محبوبه زیانی؛ امیر هوشنگ تاج فر | ||
5. | شناسایی عوامل کلیدی بهرهوری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاههای قم) | |
صفحه 137-164 | ||
سمیرا دلبری؛ سعید رجایی پور؛ یاسمین عابدینی | ||
6. | تبیین ابعاد و مؤلفههای توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) | |
فاطمه میری قمصری؛ صدیقه ببران؛ احمد سعیدی | ||