تعداد مقالات: 7

فهم تجربه زیسته مناسبات کار و زندگی در مدیران زن آکادمیک: رویکرد پدیدارشناسی توصیفی

صفحه 9-36

الهام ابراهیمی

چارچوب مدیریت استعداد با رویکرد فرهنگ کارآفرینانه (موردمطالعه: سازمان‌های خدمات عمومی استان سیستان و بلوچستان)

صفحه 37-72

کیوان برزگر، علیقلی روشن، محسن بیژن، ملیحه شهریاری، محسن یعقوبی

ارائه چارچوبی برای معرفی مؤلفه‌های درونی خودمدیریتی کارکنان (موردمطالعه: کارکنان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران)

صفحه 73-105

ناهید محمدی ثابت، حسین دامغانیان، محسن فرهادی نژاد

ارائه الگوی شایستگی مربیگری مدیران

صفحه 107-140

طاهره نصرتی، داریوش غلامزاده، ماندان مومنی

واکاوی پدیدارشناسانه تجربه زیسته شاغلان موفق از مسیر شغلی

صفحه 141-170

زهره نیری، علیرضا رشیدی، محمدسجاد صیدی

طراحی مدل مدیریت منابع انسانی آموزش وپرورش متناسب با سند تحول بنیادین

صفحه 171-212

علیرضا زاهدی، اسماعیل ملک اخلاق، علی محتشمی، محمد دوستار

ارائه الگوی اندازه‌گیری شایستگی‌های عمومی اثربخش کارکنان وظیفه

صفحه 213-257

پوراندخت نیرومند، سعید زارع خورمیزی، نادیا میرالی، سعید محمودی، محمود محمدی، حسن نظافتی