تعداد مقالات: 7

ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته‌محور (مرور نظام‌مند ادبیات و توسعه مفهوم)

صفحه 11-39

قدرت الله طلایی، سیدرضا سیدجوادین، عباس نرگسیان، مجتبی امیری

طراحی مدل مدیریت راهبردی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: مراکز طراحی در صنعت دفاعی)

صفحه 41-69

محمد ابراهیم سنجقی، مجید رمضان، ابوطالب شفقت، حمیدرضا میلانی نژاد

ارائه الگویی جهت تدوین راهبرد برون‌سپاری منابع انسانی در بخش دولتی ایران

صفحه 71-101

رحمان ایرانپور، رؤیا شاکری، کیومرث احمدی

طراحی مدل انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مطالعه‌ای در سازمان‌های دولتی استان لرستان)

صفحه 103-135

فاطمه گودرزی، کرم اله دانشفرد، حجت طاهری گودرزی، یداله عباس زاده سهرون

شناسایی موانع توسعه مدیران ارشد شرکت‌های دانش‌بنیان در سطح بنگاه و ملی و ارائه راه‌کار برای آن‌ها

صفحه 137-170

رامین دهقانی، محمدرضا تقوا، سید حبیب اله طباطبائیان

توسعه الگوی شایستگی مدیران در صنایع پروژه محور بخش دولتی با رویکرد تئوری داده‌بنیاد

صفحه 171-198

فرهاد سعیدی، سعید یوسفی، محمدحسین صبحیه، حمید زرگرپور

سنتزپژوهی آسیب‌های نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی ایران: طراحی یک الگو

صفحه 199-243

خالد میراحمدی، اباصلت خراسانی، محمد تقی نظرپور، غلامرضا شمس مورکانی