تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,172 |
تعداد مقالات | 8,445 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,341,688 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,589,436 |
1. | ارائه چارچوبی برای تدوین استراتژیهای منابع انسانی | |
دوره 8، شماره 3، آذر 1395، صفحه 30-59 | ||
الهام ابراهیمی؛ محمدرضا فتحی | ||
2. | الگوی همآهنگی راهبردهای منابع انسانی با عملکرد | |
دوره 2، شماره 2، شهریور 1389، صفحه 1-22 | ||
3. | بررسی تاثیر همسویی راهبردهای تجاری و منابع انسانی بر شاخص های عملکردی کلیدی مالی و رضایت کارکنان | |
دوره 7، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 105-127 | ||
محسن ایزدی یزدان آبادی؛ مهدیه حقانی؛ فرشته امین | ||
4. | بررسی میزان همسویی راهبرد منابع انسانی با راهبرد کسبوکار | |
دوره 8، شماره 1، اردیبهشت 1395، صفحه 31-54 | ||
سهراب خلیلی شورینی؛ اصغر جبارزاده پرنق | ||
5. | برنامهریزی راهبردی منابع انسانی بر مبنای الگوی BSC | |
دوره 8، شماره 3، آذر 1395، صفحه 159-181 | ||
ناصر صفایی؛ زهرا باقری | ||
6. | تحلیل راهبردهای مدیریت منابع انسانی در سازمانها با رویکرد فناوری اطلاعات | |
دوره 6، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 1-24 | ||
سید مهدی الوانی؛ مجتبی رئیس صفری | ||
7. | تدوین و ارائه چارچوبی مفهومی با هدف همسویی استراتژی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی | |
دوره 8، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 35-56 | ||
علی فرهادی محلی؛ مرتضی موسی خانی؛ مجتبی طبری | ||
8. | «ساختن» یا «خریدن»: دغدغهی فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت، گاز و سیمان) | |
دوره 3، شماره 1، اردیبهشت 1391، صفحه 75-92 | ||
9. | همسویی راهبرد عام منابع انسانی با راهبرد زیرسیستمهای منابع انسانی | |
دوره 9، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 183-206 | ||
میرعلی سیدنقوی؛ محمد خانباشی؛ محسن صلواتی | ||