| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,909,781 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,961,392 |
| 1. | الگوی توسعه شایستگیهای فرماندهان و مدیران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران | |
| صفحه 9-35 | ||
| اعظم خطیب زاده؛ غلامحسین رضایت؛ رضا حسین پور | ||
| 2. | طراحی و تبیین مدل معماری دانش منابع انسانی در سازمانهای دانشبنیان | |
| صفحه 37-68 | ||
| عبداله ساعدی؛ رضا سپهوند؛ نجم الدین موسوی؛ محمد حکاک | ||
| 3. | طراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک | |
| صفحه 69-92 | ||
| عبدالحسین پیکرنگار؛ میرعلی سیدنقوی؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ علی محتشمی | ||
| 4. | تأثیر کیفیت مبادله رهبر ـ پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی | |
| صفحه 93-123 | ||
| مسعود سیم خواه؛ الهه محمدخانی | ||
| 5. | سناریوهای آیندۀ منابع انسانی در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات با محوریت عوامل اقتصادی و اجتماعی | |
| صفحه 125-156 | ||
| نادر مظلومی؛ مهدی محمدی؛ سمانه بیات سرمدی | ||
| 6. | تبیین شاخصهای مدیریت استراتژیک استعداد و رابطه آن با توانمندسازی روانشناختی کارکنان و ارائه یک مدل مطلوب | |
| صفحه 158-183 | ||
| حسن غفاری؛ مسعود پورکیانی؛ غلامعباس شکاری؛ ایوب شیخی | ||