تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,254 |
تعداد مقالات | 9,087 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,210,731 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,971,312 |
1. | الگوی توسعه شایستگیهای فرماندهان و مدیران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران | |
صفحه 9-35 | ||
اعظم خطیب زاده؛ غلامحسین رضایت؛ رضا حسین پور | ||
2. | طراحی و تبیین مدل معماری دانش منابع انسانی در سازمانهای دانشبنیان | |
صفحه 37-68 | ||
عبداله ساعدی؛ رضا سپهوند؛ نجم الدین موسوی؛ محمد حکاک | ||
3. | طراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک | |
صفحه 69-92 | ||
عبدالحسین پیکرنگار؛ میرعلی سیدنقوی؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ علی محتشمی | ||
4. | تأثیر کیفیت مبادله رهبر ـ پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی | |
صفحه 93-123 | ||
مسعود سیم خواه؛ الهه محمدخانی | ||
5. | سناریوهای آیندۀ منابع انسانی در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات با محوریت عوامل اقتصادی و اجتماعی | |
صفحه 125-156 | ||
نادر مظلومی؛ مهدی محمدی؛ سمانه بیات سرمدی | ||
6. | تبیین شاخصهای مدیریت استراتژیک استعداد و رابطه آن با توانمندسازی روانشناختی کارکنان و ارائه یک مدل مطلوب | |
صفحه 158-183 | ||
حسن غفاری؛ مسعود پورکیانی؛ غلامعباس شکاری؛ ایوب شیخی | ||