| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,911,310 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,962,016 |
| 1. | سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان (موردمطالعه: ثبت احوال استان تهران) | |
| صفحه 9-34 | ||
| بابک جوکار؛ زهرا علی پوردرویش؛ ناصر میرسپاسی؛ حمیدرضا یزدانی | ||
| 2. | طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بینالملل | |
| صفحه 35-62 | ||
| عسل بسیجی؛ محمدعلی بابایی زکلیکی؛ معصومه حسین زاده شهری؛ آمنه خدیور | ||
| 3. | ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفههای توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژهمحور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) | |
| صفحه 63-100 | ||
| سامی ستایش؛ عباس نرگسیان؛ محمد علی شاه حسینی؛ داوود منظور | ||
| 4. | روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاههای سازمانی) | |
| صفحه 101-145 | ||
| سید محمد کاظم اعتصامی؛ محسن میری؛ حسین عیسایی؛ مهدی فاتح راد | ||
| 5. | طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق | |
| زینب باقری نژاد؛ بیژن عبدالهی؛ اکبر حسن پور؛ سعید جعفری نیا | ||
| 6. | شناسایی عوامل فردی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بیمه سلامت (موردمطالعه: سازمان بیمه سلامت) | |
| صفحه 189-215 | ||
| حمید سهیلی؛ حبیب الله طاهرپور کلانتری؛ حسین فاندیز | ||
| 7. | تحلیل مؤلفههای جانشینپروری مبتنیبر شواهد در بخش خصوصی ایران | |
| صفحه 217-250 | ||
| خشایار حکیمی نیاسری؛ تورج مجیبی؛ سید علی مهدی زاده اشرفی؛ مجید جهانگیرفرد | ||