آمار
| تعداد نشریات | 32 |
| تعداد شماره‌ها | 973 |
| تعداد مقالات | 7,008 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,871,384 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,568,296 |
| 1. | ارائه الگویی جهت تدوین راهبرد برون‌سپاری منابع انسانی در بخش دولتی ایران | |
| دوره 14، شماره 1، اردیبهشت 1401، صفحه 63-92 | ||
| رحمان ایرانپور؛ رؤیا شاکری؛ کیومرث احمدی | ||
| 2. | طراحی الگوی نظام‌مند جذب و به‌کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی | |
| دوره 14، شماره 2، تیر 1401، صفحه 87-124 | ||
| علی فرهی؛ مهدی صفیان؛ محسن میری؛ محمود علیخانی | ||
| 3. | طراحی مدل زیرفرایند جذب در فرایند تربیتی سازمان‌های ایمان‌محور (موردمطالعه: مؤسسه فرهنگی بهشت منتظران موعود تهران) | |
| دوره 27، شماره 42، خرداد 1398، صفحه 127-160 | ||
| علیرضا پهلوان شریف فرد؛ بابک حمیدیا | ||
| 4. | عوامل سازمانی مؤثر در جذب جوانان به بسیج | |
| دوره 23، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 203-224 | ||
| رزاق عزیزی؛ حسن علی اکبری؛ احمد ایزدی طامه | ||
| 5. | عوامل مؤثر در جذب جوانان به بسیج، راهبرد دفاع همه‌جانبه | |
| دوره 19، شماره 88، شهریور 1399، صفحه 105-131 | ||
| اسماعیل خان احمدی | ||
| 6. | «نظریه نفوذ » ؛ تبیین ماهیت انواع نفوذو رابطه آنها با دستگاه چهار طیفی تهدید )با بهره گیری از دیدگاه ها و بیانات امام خامنه ای)حفظه ا...(( | |
| دوره 8، شماره 28، آذر 1394، صفحه 35-68 | ||
| علی اکبر احمدیان | ||