تعداد مقالات: 10

ارتباط علّی نگرش دینی با اثربخشی سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی و رضایت شغلی در مدیران ورزش نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

دوره 19، شماره 90، زمستان 1399، صفحه 61-84

مصطفی مقدس شرق، زینت نیک آئین، فرشاد تجاری

بررسی تأثیر ادراک عدالت بر تصمیم گیری مدیران مبتنی بر آموزه های اسلامی

دوره 19، شماره 2، 1390، صفحه 35-64

لیلا دهقانی، رضا شکرانی، حمید رضا نقشینه ارجمند

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر اشتراک‌گذاری دانش در یک محیط آموزشی - دانشگاهی

دوره 2، شماره 4، زمستان 1398، صفحه 153-180

مصطفی امیرحسنی، سعید قربانی، محمد رضا زاهدی

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی و انگیزه کاری کارکنان در یک سازمان نظامی و مدل بهبود عملکرد

دوره 2، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 141-168

سعید ضرغامی، مقصود امیری

بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و ترک خدمت کارکنان

دوره 25، شماره 4، 1396، صفحه 203-230

محرم عباسی، حسین خنیفر، مائده السادات واعظ موسوی، میثم صمیمی

بررسی روابط ساده و چندگانه عدالت سازمانی ادراک شده با خشنودی شغلی و رفتار مدنی سازمانی کارکنان نیروی انتظامی

دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 27-40

سوران رجبی

بررسی شاخصهای عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تأکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر

دوره 19، شماره 1، 1390، صفحه 11-36

محمد حسین مشرف جوادی، محمد مهدی ابوطالبی

تأثیر کیفیت مبادله رهبر ـ پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی

دوره 11، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 93-123

مسعود سیم خواه، الهه محمدخانی

مدل مفهومی ارتباط علّی نگرش دینی و اثربخشی سازمانی: نقش میانجی عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی و رضایت شغلی در مدیران ورزش نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

دوره 14، شماره 1، بهار 1402، صفحه 77-100

مصطفی مقدس شرق، زینت نیک آئین، فرشاد تجاری

مطالعه تطبیقی شاخصهای عدالت توزیعی و رویه ای در سازمان از دیدگاه مدیریت اسلامی و مدیریت غربی

دوره 22، شماره 1، 1393، صفحه 75-106

سید علی اکبر افجه، ولی اله نقی پور فر، محمد جعفرپور