آمار

تعداد نشریات39
تعداد شماره‌ها1,175
تعداد مقالات8,460
تعداد مشاهده مقاله6,345,458
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,597,071

1.

شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا )

صفحه 11-52
سهند اکبری؛ آرین قلی پور؛ عباس نرگسیان

2.

ارائه نظام بومی ترفیع و ارتقاء اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها مبتنی بر منظومه فکری مقام معظم رهبری مدظله‌العالی

صفحه 53-97
محمدرضا حسنی آهنگر؛ روح الله تولایی؛ محمدحسین شادمان فر؛ مهدی محمدی

3.

حفظ و نگهداشت کارکنان تنوع عصبی در سازمان با تمرکز بر افراد اوتیسم

صفحه 99-119
فاطمه حاج کریمی؛ سید مهدی الوانی؛ رضا طهماسبی؛ ابوالفضل گائینی

4.

طراحی مدل شایستگی‌ مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور

صفحه 121-153
علیرضا دهقان پور فراشاه؛ علی اصغر پور عزت؛ افسانه دهقان‌پور فراشاه

5.

تحلیل موقعیت مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان با استفاده از روش تحلیل گفتمان انتقادی

صفحه 155-188
الهام احسانی فرید؛ البرز قیتانی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهربان هادی پیکانی

6.

قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی

صفحه 189-228
علی ترابی کلاته قاضی؛ میرعلی سید نقوی؛ محسن رضایی میرقائد؛ داوود حسین پور؛ وجه الله قربانی زاده

7.

شوک‌ها، استراتژی‌های مدیریت فردی و تصمیم‌های مرتبط با مسیر شغلی در دوران همه‌گیری کووید ـ 19: پژوهشی داده‌بنیاد مبتنی‌بر رویکرد جیوئیا

صفحه 229-261
شهرزاد نیری؛ وجیهه جوانی