1.

میزان انطباق عملکرد دریافتی از رفتار کارکنان و انتظارات مراجعین از سازمان‌های دولتی

صفحه 1-18
علی رضاییان؛ یوسف محمدی فر؛ نعمت الله موسی پور

2.

بررسی رابطه ابعاد هوش هیجانی با تعهد سازمانی

صفحه 19-37
محبوبه باغچه‌سرایی؛ سارا فخریان؛ معصومه حسین زاده شهری

3.

طراحی و تبیین مدل حفظ و نگه‌داری کارکنان دانش‏ پایه

صفحه 39-55
رضا رسولی؛ مهدی رشیدی

4.

شناسایی رفتارهای عملیاتی مبتنی بر ارزش‌های سازمانی در لایه‌ی عملیاتی

صفحه 57-82
ایرج سلطانی؛ حامد صمدانیان

5.

آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی

صفحه 83-111
علی صفری؛ مجتبی فرخی؛ رضا صالح زاده

6.

اولویت‌بندی شایستگی‌ها و ویژگی‌های کارکنان نهاد‌های انقلابی با رویکرد ارزشی

صفحه 113-135
محمد هادی صادق؛ مجتبی امیری

7.

نقش سرمایه‌ی اجتماعی در تسهیم دانش بین مدیران و کارشناسان ستادی جهاد دانشگاهی

صفحه 137-158
موسی مهدوی؛ حمیدرضا تقی پور؛ حمید طریفی حسینی

8.

تاثیر ابعاد مدیریت استعداد بر بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان

صفحه 159-186
امین نیک پور؛ علیرضا عرب پور

9.

طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان‌های نیروهای مسلح

صفحه 187-212
ابوالفضل محمدی؛ علی فرهی؛ محمد رضا سلطانی؛ خدایار تاروردی پور

10.

بررسی رابطه‌ی سرمایه‌ی اجتماعی با انگیزش مدیریتی

صفحه 213-234
عباس عباسی؛ علی نقی مصلح شیرازی؛ زهره زارع