آمار

تعداد نشریات35
تعداد شماره‌ها1,006
تعداد مقالات7,263
تعداد مشاهده مقاله5,335,819
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,774,395

1.

بررسی میزان همسویی راهبرد منابع انسانی با راهبرد کسب‌وکار

صفحه 31-54
سهراب خلیلی شورینی؛ اصغر جبارزاده پرنق

2.

ارائه الگوی عوامل مؤثر بر جهت‏گیری‏ های کارراهه شغلی

صفحه 55-78
سامان شیخ اسمعیلی؛ سنا حزباوی

3.

برنامه‌ریزی نیروی انسانی برای پیش‌بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد

صفحه 79-102
محمد رضا آهنچیان؛ معصومه عارف

4.

شناسایی و اولویت‌بندی عارضه‌های کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران

صفحه 103-130
مهناز اکبری؛ مرجان فیاضی؛ حمزه جمشیدی

5.

تعیین رابطة بین اجرای موفق نظام برنامه‌ریزی راهبردی و پاداش درونی منابع انسانی

صفحه 131-152
حمید حاجی ملامیرزایی؛ سیدمحمدصادق پورسعیداصفهانی؛ رسول فاضل زاده

6.

تأثیر انواع نظام‌های پرداخت بر مسئولیت‌پذیری شغلی

صفحه 153-178
الناز نجاتی کریم آباد؛ میر علی سید نقوی

7.

طراحی الگوی مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر شایستگی سرمایة انسانی در صنعت بیمه

صفحه 179-208
صمد رحیمی اقدم؛ محمودرضا اسماعیلی؛ حجت اله وحدتی؛ رضا سپهوند

8.

طراحی و تبیین الگوی مطلوب ومعیارهای مناسب ارزشیابی‌عملکرد کارکنان مأمور به خارج از سپاه

صفحه 209-236
محمد رضا سلطانی؛ امیر حصیرچی؛ بهروز جهانگیری

9.

ارائه الگوی تأثیر انتقال و یکپارچه‌سازی دانش بر انعطاف‌پذیری منابع انسانی

صفحه 237-260
مرضیه شاه محمدی مهرجردی؛ غلامرضا بردبار